tag:blogger.com,1999:blog-48306185164455349502024-03-14T03:16:27.454-07:00Canal da ComunicaçãoEste blog tem o objetivo de divulgar assuntos relacionados a Comunicação, e Sustentabilidade.Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.comBlogger30125tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-54287961275884098712011-06-13T17:54:00.000-07:002011-06-17T13:12:14.579-07:00A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; line-height: 115%;"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Com o cenário organizacional cada vez mais competitivo, as atuais empresas tiveram que acompanhar as exigências mercadológicas pelas quais passaram seus diferentes públicos. A comunicação empresarial teve sua importância reconhecida e se firmou como um dos elementos estratégicos das organizações modernas. Atualmente a comunicação interna tem sido importante nas organizações uma vez que os funcionários precisam entender o funcionamento da organização para que seja possível atingir as metas desejadas.</span></div><br />
<span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="color: black; mso-fareast-language: PT-BR; mso-no-proof: yes;"></span></span><br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3GxWpjXOMZVuSSsu1QcAZyLfGftJ5LFRrKe_2WxRv_xEkBTQqePiZlarag03ctGbpqE6iC24JGaB2XqwZ2eiypH4xwyuEagHjCh3SmjwOSfnGQR4gu7FFxigsUDK9kzvjQo4PxtHsrMo/s1600/trtrtrt.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="272" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3GxWpjXOMZVuSSsu1QcAZyLfGftJ5LFRrKe_2WxRv_xEkBTQqePiZlarag03ctGbpqE6iC24JGaB2XqwZ2eiypH4xwyuEagHjCh3SmjwOSfnGQR4gu7FFxigsUDK9kzvjQo4PxtHsrMo/s400/trtrtrt.png" t8="true" width="400" /></a> </span></div><span style="color: black; mso-fareast-language: PT-BR; mso-no-proof: yes;"></span><span style="color: black;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: center;"><b><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">A comunicação interna e a arte de vestir a camisa</span></u></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgo1t_75WSJ2NJ5VLVMz3aBZUMLDJrAh8ZClOka3oSO38lEfLEphC5mmCaNvmloZ5nuXhwjHRDBct5TxqIw2oQeZCpY-K1QXZA9uQK5GIjL5_o2eNIlgEabak9M5oiP_Q-pB_edTsFZ7Zs/s1600/Vestinfo+a+camisa+da+empresa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" i$="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgo1t_75WSJ2NJ5VLVMz3aBZUMLDJrAh8ZClOka3oSO38lEfLEphC5mmCaNvmloZ5nuXhwjHRDBct5TxqIw2oQeZCpY-K1QXZA9uQK5GIjL5_o2eNIlgEabak9M5oiP_Q-pB_edTsFZ7Zs/s1600/Vestinfo+a+camisa+da+empresa.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><a href="http://www.blogger.com/goog_1314856553"><span style="color: purple; font-family: Calibri; font-size: small;">http://portalimprensa.uol.com.br/colunistas/colunas/2009/03/23/imprensa388.shtml</span><span style="color: black;"></span></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: center;"><br />
</div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><br />
</div>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-17154316335769928772011-06-13T17:36:00.000-07:002011-06-17T13:33:16.696-07:00A EMPRESA ARQUIVAR LTDA.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUCtZlmEW9TcNRuKY5nXxTlDQqdrD-tEsHzeD0O4HHOpk-PMr0fAM4h5PCWRRAOo6Cf_6qzhTvVSzCPRRN73Ta8feVxqPYaXKvGS95eqJUAyqV8HM2bWpIQUL0oYKZt6AglxS19ey8mH4/s1600/qwqwq.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="136" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUCtZlmEW9TcNRuKY5nXxTlDQqdrD-tEsHzeD0O4HHOpk-PMr0fAM4h5PCWRRAOo6Cf_6qzhTvVSzCPRRN73Ta8feVxqPYaXKvGS95eqJUAyqV8HM2bWpIQUL0oYKZt6AglxS19ey8mH4/s400/qwqwq.jpg" t8="true" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2H295XYKxLu7FFciWN9hExPw3DO0OzctGKxzNQwfU57pTez7NWvwJ16f5hRUiZKVHOOfaVUCgxPzBjsnH-WHg2QYfBfdW1mBW4xvdLnZ598GVy1oqedyUuGMsCGLPdJWW0hsmvn4w-k8/s1600/gfgfg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="51" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2H295XYKxLu7FFciWN9hExPw3DO0OzctGKxzNQwfU57pTez7NWvwJ16f5hRUiZKVHOOfaVUCgxPzBjsnH-WHg2QYfBfdW1mBW4xvdLnZ598GVy1oqedyUuGMsCGLPdJWW0hsmvn4w-k8/s400/gfgfg.jpg" t8="true" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br />
</div><br />
<span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; line-height: 115%;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;"></span></span> <br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">A empresa Arquivar Ltda. Foi fundada no ano de 1991, em Belo Horizonte. É uma empresa que atualmente presta serviços de organização de documentos, custódia, digitalização, microfilmagem de documentos e administração de arquivos de empresa</span><span style="font-family: Calibri;">.(....)</span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"></div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: "Calibri", "sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;"><a href="http://www.arquivar.com.br/quem-somos/missao"><span style="color: purple;">http://www.arquivar.com.br/quem-somos/missao</span></a></span><br />
<br />
<a href="http://www.arquivar.com.br/quem-somos/historico"><span style="color: purple; font-family: Calibri;">http://www.arquivar.com.br/quem-somos/historico</span></a></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div align="center" class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 14pt;">Coleta de dados: Entrevista</span></u></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Como procedimento de investigação, optou-se por uma entrevista não estruturada com Moises Ribeiro Quarto que havia feito um trabalho anterior com a empresa, com o objetivo de coletar informações sobre os processos de comunicação utilizados pela empresa para comunicar com seus funcionários. Foi questionado se houve mudanças nesses processos e se essas novas formas de comunicação implantada, está obtendo resultados. Moises Ribeiro Quarto, é formado em Jornalismo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pelo Centro Universitário de Belo Horizonte - UNIBH em julho de 2010. Pós-graduando em Marketing empresarial no UNIBH. </span></div><div style="text-align: center;"><br />
</div><div align="right"><br />
</div><div style="text-align: left;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><strong></strong></div></div></div>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-66024475435423828982011-06-13T17:28:00.000-07:002011-06-17T14:06:46.516-07:00CASE ARQUIVAR LTDA.<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Para melhorar as estratégias de comunicação interna da empresa a Arquivar contratou uma consultoria especializada em comunicação. A consultoria buscou-se observar o papel da comunicação interna na construção e consolidação da cultura empresarial, por meio da análise do uso de ferramentas de comunicação adotadas pela empresa. Para tanto, empreendeu-se um esforço comparativo entre o discurso do gestor da empresa acerca do que são valores e missões da Arquivar (o que se buscou por meio de uma entrevista estrutura realizada pessoalmente) e as visões dos empregados, levantadas por meio de um questionário aplicado a mostra significativa do corpo da empresa. Em uma segunda fase também conversou-se com a responsável pela comunicação interna da Arquivar, bem como foram analisados os instrumentos de comunicação utilizados.Todo esse material coletado foi submetido a uma dupla análise: quantitativa e qualitativa. A quantitativa buscou levantar o dia a dia dos funcionários quanto às formas de comunicação utilizadas e relacionamento entre eles. A análise qualitativa buscou evidenciar uma percepção de como se estrutura a organização,conforme os referenciais teóricos.</span><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-language: PT-BR; mso-no-proof: yes;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center; text-indent: 2cm;"><strong><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: large;"> </span><u><span style="color: black; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><shape fillcolor="#b2a1c7" id="_x0000_s1026" strokecolor="#8064a2" strokeweight="1pt" style="height: 75pt; left: 0px; margin-left: 182.7pt; margin-top: 24.75pt; position: absolute; text-align: left; width: 72.75pt; z-index: 251655680;" type="#_x0000_t67"><fill color2="#8064a2" focus="50%" type="gradient"></fill><shadow color="#3f3151" offset2="-3pt" offset="1pt" on="t" type="perspective"></shadow></shape><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Questionário com os funcionários:</span></u></b></span></u></span></strong></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center; text-indent: 2cm;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlU1ovOI8WJUg2pcVtZL9AL8yK11tYnnBWOfm5mBJxsinOEZGqOyjt7uF-Z_ecyQZru8vPkHGY3aYeZZTkdamdyf25kJxlczLL-xu7YtEX-6mweUTEfUKJ0W_ca8PLWV3mHRdrDSk45Cw/s1600/189564_197652123602927_154988481202625_570354_1540889_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjlU1ovOI8WJUg2pcVtZL9AL8yK11tYnnBWOfm5mBJxsinOEZGqOyjt7uF-Z_ecyQZru8vPkHGY3aYeZZTkdamdyf25kJxlczLL-xu7YtEX-6mweUTEfUKJ0W_ca8PLWV3mHRdrDSk45Cw/s320/189564_197652123602927_154988481202625_570354_1540889_n.jpg" t8="true" width="320" /></a></div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><div style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Conversa com responsável pela comunicação:</span></u></b></div><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center; text-indent: 2cm;"><span style="font-family: Arial;"></span> <br />
<span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><u></u></span> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUT6gReVLard4kbG5fE1jyW4wSIw37XrijH8yqnQu5SqPXRZO6flunDX7C8JEb4_dXdrA5vHQPzhE5MKCPaDjjMVvIlgizJIPXsXcZuO5zZ7GrnbXnK8r1bWnfpTctDB6jbjIJepeX7xI/s1600/198564_199133236788149_154988481202625_579863_334953_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUT6gReVLard4kbG5fE1jyW4wSIw37XrijH8yqnQu5SqPXRZO6flunDX7C8JEb4_dXdrA5vHQPzhE5MKCPaDjjMVvIlgizJIPXsXcZuO5zZ7GrnbXnK8r1bWnfpTctDB6jbjIJepeX7xI/s320/198564_199133236788149_154988481202625_579863_334953_n.jpg" t8="true" width="320" /></a> <br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><br />
</div></div><div align="left" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center; text-indent: 2cm;"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center; text-indent: 2cm;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: PT-BR; mso-no-proof: yes;">Entrevista com o diretor:</span></u></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9-kGrbVNNsp9XSJxEn_nPbtCdTHGouLo1cTBoUacLGItjWmjyXHjdUxiJ4sSlv2H61-_TQNT-ivrGKgHinDjvcqgXNRX27KaTYrbrIlZMh0kSQ57_gPGOgHKX9s4kizsjjqE4bxTyK-U/s1600/197080_199133183454821_154988481202625_579862_6794676_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" i$="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9-kGrbVNNsp9XSJxEn_nPbtCdTHGouLo1cTBoUacLGItjWmjyXHjdUxiJ4sSlv2H61-_TQNT-ivrGKgHinDjvcqgXNRX27KaTYrbrIlZMh0kSQ57_gPGOgHKX9s4kizsjjqE4bxTyK-U/s320/197080_199133183454821_154988481202625_579862_6794676_n.jpg" width="320" /></a></div><br />
<div align="center" class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ferramentas utilizadas de comunicação</span></u></b></div><div align="center" class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><br />
</div><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: Arial;"></span><br />
<div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 2cm;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";"><span style="font-size: small;"><span style="color: black;">Na Arquivar Ltda., antes eram utilizadas para estimular a interação entre direção e os funcionários, apenas duas ferramentas: <strong>o quadro de aviso e o e-mail</strong>. Sendo o quadro de aviso á única ferramenta para todos (setor administrativo e produção). Conforme a assessora, a ferramenta era alimentada semanalmente, seja com avisos diretos da diretoria, reflexão, datas comemorativas entre outros. As peças apresentavam uma linguagem simples, mas não seguiam uma padronização. Ou seja, não eram utilizadas sempre as mesmas fontes, cor ou diagramação. Nos quadros de avisos também eram afixados informativos com semelhança a notícias de um jornal interno, além de apresentarem fotos, mensagens, festas dos funcionários e peças informativas que se caracterizavam como cartazes motivacionais.</span></span></span></div><div align="center" class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 2cm;"></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; tab-stops: 275.25pt;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">QUADRO DE AVISO</span></u></div><div align="center" class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 2cm;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_LQpfP52kPd5vhC6sKuSszTUxh5Ze3CuivOfrL3TAMWcGCvgXzpjvGFgwkH8xM4_TuHp28v89wuKlDYGHhI1m27-ZQrg1RSAqrm6cGMz3fjBwfJYMBRjgnu3HFOm5Km86Mqz7LIXmA3I/s1600/S6306307.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" i$="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_LQpfP52kPd5vhC6sKuSszTUxh5Ze3CuivOfrL3TAMWcGCvgXzpjvGFgwkH8xM4_TuHp28v89wuKlDYGHhI1m27-ZQrg1RSAqrm6cGMz3fjBwfJYMBRjgnu3HFOm5Km86Mqz7LIXmA3I/s320/S6306307.jpg" width="320" /></a></div><div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center; text-indent: 2cm;"><br />
</div></div>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-21864260531972010712011-06-13T17:16:00.000-07:002011-06-17T14:31:21.648-07:00CENÁRIO ANTERIOR<div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-family: "Arial", "sans-serif";"></span></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"></div><div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><div class="MsoNoSpacing" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-family: "Arial", "sans-serif";">Os funcionários da Arquivar tinham uma visão diferente do diretor :</span></div></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Não havia interação entre direção e funcionários a ponto de estabelecerem objetivos comuns.</span></div><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: PT-BR;"><span style="font-family: Wingdings;"> Ø</span></span><span style="font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: PT-BR;"> <span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Os funcionários não eram assíduos à ferramenta, o que revelava a falta de credibilidade da ferramenta perante os funcionários</span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div></div></div><div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: windowtext; font-family: "Arial", "sans-serif";"><span style="mso-fareast-language: PT-BR;"><span style="font-family: Calibri;"></span></span></span><br />
<div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG8hXLrr7K28v_uEXMnmh9vMGRXnaLaZG4fe-GMpYjwuJU4gUiavKK5NEjugf6gBNQFemOggiEAf0Kxu63SivSagJp405WlzK6bQCXMsvAjnnyM3yMLBFcLoLB0DFe0pLUZzjUjIKxVU0/s1600/sddsd.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="183" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG8hXLrr7K28v_uEXMnmh9vMGRXnaLaZG4fe-GMpYjwuJU4gUiavKK5NEjugf6gBNQFemOggiEAf0Kxu63SivSagJp405WlzK6bQCXMsvAjnnyM3yMLBFcLoLB0DFe0pLUZzjUjIKxVU0/s400/sddsd.png" t8="true" width="400" /></a></div><div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";"><span style="font-size: small;">.</span></span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 10pt; line-height: 150%;">Gráfico 01: Percepção da frequência de atualização dos quadros de avisos.</span></b></div><br />
<div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 46.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><br />
<br />
<span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="color: windowtext; font-family: "Arial", "sans-serif";">Somente o setor administrativo recorria aos veículos de comunicação da empresa. Enquanto o setor de produção confiava nas chefias ou em outros funcionários. Ou seja, o setor da produção não era tão integrado à empresa como o administrativo.</span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQCYF0P17DH3Bk0ciaVMb_MdODEITzvJ5BSlzOwPwtmJwocBWGyHiHIlQf1RJrmOuyZdhYIQ2j7N1OEPvnOEs0OaLYx-GZhBLmuC39XdFmDD9j3Ap-H292poGoWgw0By30jkgr-MO_srs/s1600/2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="175" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQCYF0P17DH3Bk0ciaVMb_MdODEITzvJ5BSlzOwPwtmJwocBWGyHiHIlQf1RJrmOuyZdhYIQ2j7N1OEPvnOEs0OaLYx-GZhBLmuC39XdFmDD9j3Ap-H292poGoWgw0By30jkgr-MO_srs/s400/2.png" t8="true" width="400" /></a></div><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 10pt;">Gráfico 02: Meios pelos quais os entrevistados se informam sobre a empresa</span></b></div><div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 46.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><br />
</div><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";"></span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-indent: -18pt;"><br />
<span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">A maioria dos funcionários não sabiam descrever a missão da empresa.</span><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 46.35pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">A ferramenta quadro de aviso informava apenas questões da empresa:</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv4FX5YsD4Ha5uRc1pkPy-FL1SnKLQzDnJ4Y3G7t8RkAhDgS4GBl8P2NkVszqeltIvJkd7-VfOEOELgEHA98cH0CRxtGHwY7HkIkQ1l3SFJd6PE_jPflK_964vP67NjJYzTawBFWrrVCM/s1600/sasas.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="198" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv4FX5YsD4Ha5uRc1pkPy-FL1SnKLQzDnJ4Y3G7t8RkAhDgS4GBl8P2NkVszqeltIvJkd7-VfOEOELgEHA98cH0CRxtGHwY7HkIkQ1l3SFJd6PE_jPflK_964vP67NjJYzTawBFWrrVCM/s400/sasas.png" t8="true" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiovgZt4qaqE3OW162mOP8vDdIPeZen6-sDO9_oeTLkyVT9eA6aoDxrBg43Vz8TsZM_FyqDlYS1ukutWyIISp3s2t_bWnOreFszfpmA8EwqhZpgCOQI0Te2KwUW7Gl2NQv2TbUbkvI_7XY/s1600/sasas.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiovgZt4qaqE3OW162mOP8vDdIPeZen6-sDO9_oeTLkyVT9eA6aoDxrBg43Vz8TsZM_FyqDlYS1ukutWyIISp3s2t_bWnOreFszfpmA8EwqhZpgCOQI0Te2KwUW7Gl2NQv2TbUbkvI_7XY/s400/sasas.png" t8="true" width="360" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="Default" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 46.35pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><div align="center" class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"></div></div></div>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-58378805820434368302011-06-13T16:44:00.000-07:002011-06-17T14:55:45.370-07:00CENÁRIO POSTERIOR<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font-family: "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Novas formas de comunicação interna</span><span style="color: black;"><span style="font-family: Calibri;"> </span></span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;">mais agressiva para que o público da produção interaja mais com a empresa.</span></div><div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; tab-stops: 301.5pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; tab-stops: 301.5pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Wingdings;"><div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Manual e vídeo de integração à empresa:</span></u></b></div></span></span><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPaGNSO01AurMYMU8u5DjuZIeQ_K4CkP8LIXUJzPz4L2LFyZHQQdfd_ZycrMn4pyMZ3lYKccV8ezs3vvoV_rw0vdIMKO63eDelf3NwQEqp4nm4c646RD2BcjhYTiPD_B7O9GS6UKplo78/s1600/665656.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="262" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPaGNSO01AurMYMU8u5DjuZIeQ_K4CkP8LIXUJzPz4L2LFyZHQQdfd_ZycrMn4pyMZ3lYKccV8ezs3vvoV_rw0vdIMKO63eDelf3NwQEqp4nm4c646RD2BcjhYTiPD_B7O9GS6UKplo78/s400/665656.jpg" t8="true" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTyGtcvP7qQXENeLstBM8Sn4KpGhDWVuQeDjp-deWzY35CVM1LhRqXx79FUj9XrUnzn1bIFPAa0f0hSkGrwFgo523_fucaDwA2hcB08qb-F5TSxnPQFJu7zI-mONnk_q7KGAVqck3LG3U/s1600/6565.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTyGtcvP7qQXENeLstBM8Sn4KpGhDWVuQeDjp-deWzY35CVM1LhRqXx79FUj9XrUnzn1bIFPAa0f0hSkGrwFgo523_fucaDwA2hcB08qb-F5TSxnPQFJu7zI-mONnk_q7KGAVqck3LG3U/s400/6565.png" t8="true" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfcW2o75nea6I8QYRDpezC5i4VDoaTfURsDZlAh5BglLQxq-1GmVFVk2BwR43N73Ntr1FEAR2k1MxqNx3wmr3CcrDfNiADjSPp6ovlf9fn99eZh7ofsXb3lHrNxCTgUOhak9QwYs9R9jU/s1600/fdfdf.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="215" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfcW2o75nea6I8QYRDpezC5i4VDoaTfURsDZlAh5BglLQxq-1GmVFVk2BwR43N73Ntr1FEAR2k1MxqNx3wmr3CcrDfNiADjSPp6ovlf9fn99eZh7ofsXb3lHrNxCTgUOhak9QwYs9R9jU/s400/fdfdf.jpg" t8="true" width="400" /></a></div><div align="left" class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; tab-stops: 301.5pt;"><br />
</div><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;"><div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Criação de intranet</span></u></b><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">:</span></div></span></span><div align="center" class="MsoListParagraph" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-indent: -18pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4TM_Y-3-6_phR2fZAuSXMiE6yB94A4VfjjNt4QoOxes-QmfbkONkBHpEMz-zYb9nR4kJ6BQB9IZDqR5ZJVRB1PftSrYt05BW2LX0xt-jAHqNzfP91D9lsTjj0zB3WB7ILo-UdU-RrdUg/s1600/200138_199133080121498_154988481202625_579859_4024680_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a></div><div align="center"><br />
</div><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4TM_Y-3-6_phR2fZAuSXMiE6yB94A4VfjjNt4QoOxes-QmfbkONkBHpEMz-zYb9nR4kJ6BQB9IZDqR5ZJVRB1PftSrYt05BW2LX0xt-jAHqNzfP91D9lsTjj0zB3WB7ILo-UdU-RrdUg/s400/200138_199133080121498_154988481202625_579859_4024680_n.jpg" style="cursor: move;" t8="true" unselectable="on" width="400" /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="color: #7030a0; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;"><div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-indent: -18pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Melhoria do quadro de aviso:</span></u></b></div><div class="MsoListParagraph" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-indent: -18pt;"></div></span></span></span></span></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvohZAVTHTQv1G7x94RK7m1Wx4_R_brDb9jIH-ADuDxphZ2purpWRdecBdV0txVsVH9SPc73-sZFNDyvZBTdpfNu6FNcEaQ4N1QNy2z6FUdsxdp045OpTndU8WAkx0WUKxwmpdUkfTrUg/s1600/56565.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="270" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvohZAVTHTQv1G7x94RK7m1Wx4_R_brDb9jIH-ADuDxphZ2purpWRdecBdV0txVsVH9SPc73-sZFNDyvZBTdpfNu6FNcEaQ4N1QNy2z6FUdsxdp045OpTndU8WAkx0WUKxwmpdUkfTrUg/s400/56565.png" t8="true" width="400" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiADn4B8fYPjo4sH3K2WlA8i4BHIqS2i6Q9yi3PwcQEBrGjEKJjjOc-JeEo6_f-NTb_hkjdTUkyACb30Xz3knmdPlSo2zBwq4UgnccHMll8bDd7ClztaNEcHJ20aS7u-aQPa90W0pOByJs/s1600/323265.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="372" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiADn4B8fYPjo4sH3K2WlA8i4BHIqS2i6Q9yi3PwcQEBrGjEKJjjOc-JeEo6_f-NTb_hkjdTUkyACb30Xz3knmdPlSo2zBwq4UgnccHMll8bDd7ClztaNEcHJ20aS7u-aQPa90W0pOByJs/s400/323265.png" style="cursor: move;" t8="true" unselectable="on" width="400" /></a></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiADn4B8fYPjo4sH3K2WlA8i4BHIqS2i6Q9yi3PwcQEBrGjEKJjjOc-JeEo6_f-NTb_hkjdTUkyACb30Xz3knmdPlSo2zBwq4UgnccHMll8bDd7ClztaNEcHJ20aS7u-aQPa90W0pOByJs/s1600/323265.png" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a></div><div align="center" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "Times New Roman";"><span style="font-family: Wingdings;"></span> </span></span></span><strong><u><span style="font-family: Calibri;"></span></u></strong><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4TM_Y-3-6_phR2fZAuSXMiE6yB94A4VfjjNt4QoOxes-QmfbkONkBHpEMz-zYb9nR4kJ6BQB9IZDqR5ZJVRB1PftSrYt05BW2LX0xt-jAHqNzfP91D9lsTjj0zB3WB7ILo-UdU-RrdUg/s1600/200138_199133080121498_154988481202625_579859_4024680_n.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: ""sans-serif"", "serif";"><span style="font-family: Calibri;"></span></span></u></b><span style="font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"></span> </span></u></b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoUsAdakIhuMORfg8hOhS3H_ClZlfvzxq60c98HvYnwC-bak6_gSg4upz41o_D0dj_ue-wBPbGIoKwEvHeDsxiXP0KKcORSJ91Hc6v1Lw7lfQuUoFTjXGABz5kr78c_O9cWsDVo21ut9w/s1600/6.565.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="148" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoUsAdakIhuMORfg8hOhS3H_ClZlfvzxq60c98HvYnwC-bak6_gSg4upz41o_D0dj_ue-wBPbGIoKwEvHeDsxiXP0KKcORSJ91Hc6v1Lw7lfQuUoFTjXGABz5kr78c_O9cWsDVo21ut9w/s400/6.565.jpg" t8="true" width="400" /></a></div><br />
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Melhorias do site:</span></u></b></div><div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-indent: -18pt;"><br />
</div></div><div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; tab-stops: 301.5pt;"> <a href="http://www.arquivar.com.br/espaco_profissional"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="color: purple;">http://www.arquivar.com.br/espaco_profissional</span></span></b></a></div></div><div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;"></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: ""sans-serif"", "serif";"><span style="font-family: Calibri;"><span style="font-family: Wingdings;"></span> </span></span></b></span></b><strong><u><span style="font-family: Calibri;"></span></u></strong><br />
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><u>Utilização de redes sociais:</u></span></b></div><br />
<u><span style="color: purple; font-family: Calibri;"><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><a href="http://www.orkut.com/Community?cmm=101834471&hl=pt-BR"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">http://www.orkut.com/Community?cmm=101834471&hl=pt-BR</span></a></div></span></u><br />
<div style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: black; font-family: ""sans-serif"", "serif";"><span style="font-family: Calibri;"></span></span></u></b><span style="font-family: "Verdana", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"></span> </span></u></b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_ZX20DDYXcyaKwJZydEN9WKNDq2NQvtKYPxiBI6-zkvILqyXw8HZytRvBSt5bIK9Avt47v7aK76QbJQKuCc8sxWc4mOs4iiVyXrECL7aT6lyLw0OGrRsAyi5Ef4c1qrnuOQrJ4xaGfYI/s1600/gfgfg.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_ZX20DDYXcyaKwJZydEN9WKNDq2NQvtKYPxiBI6-zkvILqyXw8HZytRvBSt5bIK9Avt47v7aK76QbJQKuCc8sxWc4mOs4iiVyXrECL7aT6lyLw0OGrRsAyi5Ef4c1qrnuOQrJ4xaGfYI/s400/gfgfg.png" t8="true" width="400" /></a></div><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><a href="http://www.facebook.com/pages/Portal-Arquivar-Gest%C3%A3o-de-Documentos/154988481202625?ref=sgm#"><span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="color: purple; font-family: Calibri;">http://www.facebook.com/pages/Portal-Arquivar-Gest%C3%A3o-de-Documentos/154988481202625?ref=sgm#</span></span></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0OG127IuWI_NCfP77d4I3RsC1FvYazmL_LCstRps4dE04oAEcz4Rv-N3YuiXv2_938yM4xVvyxmJq3GVNo6L2E8Hm3qXwKn6dGcFjwF4SQwixDeAFvRvuXMBTDWnFOtxAd-7492VIkPM/s1600/89565.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0OG127IuWI_NCfP77d4I3RsC1FvYazmL_LCstRps4dE04oAEcz4Rv-N3YuiXv2_938yM4xVvyxmJq3GVNo6L2E8Hm3qXwKn6dGcFjwF4SQwixDeAFvRvuXMBTDWnFOtxAd-7492VIkPM/s400/89565.png" t8="true" width="400" /></a></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div> <a href="http://www.twitter.com/arquivar"><b><span style="mso-bidi-font-family: Arial;">http://www.twitter.com/arquivar</span></b></a><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div></div><br />
<div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPZWhc8_SZMvNDUiuyz305i2ha41PFuNehypyG9TRh8DWHe8OdwLU-4tKLxSGA9yqNcuZJTGppRKbaA25sY2mBkqApR0qgnvMD4r5HkMWRuPsi8BpowLLvd_4valH5mW42QbSaRarJ_WQ/s1600/898985.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="134" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPZWhc8_SZMvNDUiuyz305i2ha41PFuNehypyG9TRh8DWHe8OdwLU-4tKLxSGA9yqNcuZJTGppRKbaA25sY2mBkqApR0qgnvMD4r5HkMWRuPsi8BpowLLvd_4valH5mW42QbSaRarJ_WQ/s320/898985.png" t8="true" width="320" /></a></div><div class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><br />
</div><div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif";"></span><br />
<div align="center" class="MsoNormalCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Comic Sans MS"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><u><div align="center" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif";">CONSEQUÊNCIA DAS MUDANÇAS ESTRATÉGICAS DE COMUNICAÇÃO</span></u></b></div><div align="center" style="text-align: center;"><br />
</div></u></span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT1BMcRxiJbl9bk0WKxfaVyr2Bm_JsYhkW82NMvtVt6Yb5SylqTI1OVWmPU8VhnRjD09AEJWs_vH4n83dmECIb7DsJv-ZDBc3B57wZ5thvn86hC8qsGBGYQeaaGhxP3w2OHobDkV4dMDQ/s1600/FDFGGF.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT1BMcRxiJbl9bk0WKxfaVyr2Bm_JsYhkW82NMvtVt6Yb5SylqTI1OVWmPU8VhnRjD09AEJWs_vH4n83dmECIb7DsJv-ZDBc3B57wZ5thvn86hC8qsGBGYQeaaGhxP3w2OHobDkV4dMDQ/s1600/FDFGGF.jpg" t8="true" /></a></div></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><br />
</div><div align="center" class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 243.0pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhX4poNuYwBTA3dmzBgwyvjgmR7QLiAX40VlyzTVZJ2mMGgY1UIcpkJwWSneGMBOrNAdv5muMjIOKesbnkxh7l4dYpLow1a4Sh7vai9zDquecjGHv7jQCZ8-eFLQ9MKSaa6dKUI6ZHSDWQ/s1600/FDFDF.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="250" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhX4poNuYwBTA3dmzBgwyvjgmR7QLiAX40VlyzTVZJ2mMGgY1UIcpkJwWSneGMBOrNAdv5muMjIOKesbnkxh7l4dYpLow1a4Sh7vai9zDquecjGHv7jQCZ8-eFLQ9MKSaa6dKUI6ZHSDWQ/s400/FDFDF.png" t8="true" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><br />
</div><div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Maior liberdade de expressão dos funcionários:</span></u></b></div></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUPCuqwOUV4y9bW9Dn3rsCiKBh8AYgx9bubRMNddhD6DaQ-4w5ldpFFXMQLS2ahKshCrc7a0BFvv0z4FadWEzdTksTvdj5H9VcB4I4NZb7qbt7t1f03uD5gIIkATtGs71O5N2_oicEWnQ/s1600/5665898.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUPCuqwOUV4y9bW9Dn3rsCiKBh8AYgx9bubRMNddhD6DaQ-4w5ldpFFXMQLS2ahKshCrc7a0BFvv0z4FadWEzdTksTvdj5H9VcB4I4NZb7qbt7t1f03uD5gIIkATtGs71O5N2_oicEWnQ/s400/5665898.jpg" t8="true" width="298" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><br />
</div><div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><span style="color: black;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: PT-BR;"><strong><span style="font-family: Wingdings;"><div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">Mudança da logomarca:</span></u></b></div><br />
<span style="color: black;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="color: black; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="color: black; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: PT-BR;"></span></span></span></span></span></span></span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmbKi9Wn068ZWjMRve24bSLpWXFe8_w33c0udazFWGFgf5egu-3lfm0jU9zJeaMWS83ka4ZSfYNNvup9RGO9blXlI7IVw5DStNAbyAs6bnthlDt5yyhU1ik26TdEnjW9eUp_Dd2hyphenhyphenTK_o/s1600/sddsds.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="117" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmbKi9Wn068ZWjMRve24bSLpWXFe8_w33c0udazFWGFgf5egu-3lfm0jU9zJeaMWS83ka4ZSfYNNvup9RGO9blXlI7IVw5DStNAbyAs6bnthlDt5yyhU1ik26TdEnjW9eUp_Dd2hyphenhyphenTK_o/s320/sddsds.jpg" t8="true" width="320" /></a></span></strong></span></span></span></span></span></span></span></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><br />
</div><blockquote></blockquote><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwV1AeUqLq7mZTfBdz6-aoxyAWvHk2c6czlQXvKiTwxknBZgzDqkBumK7dPj0zpQX4DluA1PDXQh4Jzx5t-lBXdT0E1EVZ6UUSJAmiXBlIqzDh-XnJdvf7yevwPKg27Ps78FmGiAgKswc/s1600/untitled.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwV1AeUqLq7mZTfBdz6-aoxyAWvHk2c6czlQXvKiTwxknBZgzDqkBumK7dPj0zpQX4DluA1PDXQh4Jzx5t-lBXdT0E1EVZ6UUSJAmiXBlIqzDh-XnJdvf7yevwPKg27Ps78FmGiAgKswc/s1600/untitled.bmp" t8="true" /></a></div><div align="center" class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="86" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimoaZjuvBBiyBrOevCVPirCU1Y-OAAZPjm7UeVdUH5Bun2rhyphenhyphengfBILIjW7hyphenhyphenb3O5tmxwk3Ug_LLfZWkseyoFZBHoPh0gmSKeIUYjvQBg2ddK8N6XfgD5BzZ2oLgnKzTLinebeSGMn1eNI/s320/asasas.jpg" t8="true" width="320" /></div><br />
<blockquote></blockquote><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwV1AeUqLq7mZTfBdz6-aoxyAWvHk2c6czlQXvKiTwxknBZgzDqkBumK7dPj0zpQX4DluA1PDXQh4Jzx5t-lBXdT0E1EVZ6UUSJAmiXBlIqzDh-XnJdvf7yevwPKg27Ps78FmGiAgKswc/s1600/untitled.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwV1AeUqLq7mZTfBdz6-aoxyAWvHk2c6czlQXvKiTwxknBZgzDqkBumK7dPj0zpQX4DluA1PDXQh4Jzx5t-lBXdT0E1EVZ6UUSJAmiXBlIqzDh-XnJdvf7yevwPKg27Ps78FmGiAgKswc/s1600/untitled.bmp" t8="true" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuAbFP1KCJeoLDYMqvyGcSukkrfThq7Uu5CuHRkXlvT34i5CC6-YI5Qx-WKfwWJ7ZyCxFscdpSdw9OKT2ZsHF72cDCFtDqa_N4-xszedh_-ynaoXkA4acpWfQpIZZHC5E3MInYazfMr2A/s1600/qwqwq.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="109" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuAbFP1KCJeoLDYMqvyGcSukkrfThq7Uu5CuHRkXlvT34i5CC6-YI5Qx-WKfwWJ7ZyCxFscdpSdw9OKT2ZsHF72cDCFtDqa_N4-xszedh_-ynaoXkA4acpWfQpIZZHC5E3MInYazfMr2A/s320/qwqwq.jpg" t8="true" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcR-wE-xqdWOMIfgE5qwbTG_vOJ214XAm1omAZm5JEsgXZCFTv55JwZhYBvzUtPf6_1yImusOjsNfIef5Q7TL5nMsGbwFGFaRKAPOCGA7f7l3K6b7LNRwTuUiLayYbJgAhPtcCg-OFWXQ/s1600/gfgfg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="41" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcR-wE-xqdWOMIfgE5qwbTG_vOJ214XAm1omAZm5JEsgXZCFTv55JwZhYBvzUtPf6_1yImusOjsNfIef5Q7TL5nMsGbwFGFaRKAPOCGA7f7l3K6b7LNRwTuUiLayYbJgAhPtcCg-OFWXQ/s320/gfgfg.jpg" t8="true" width="320" /></a></div><div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 301.5pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><br />
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 243.0pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><div align="center" class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 243.0pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><span style="color: #7030a0; font-family: Wingdings; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">Ø<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial Black", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Premiações para o funcionários:</span></u></b></div><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: ""sans-serif"", "serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;"></span></span></u></b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLRvbIFXmOW6L-VHf3hEuV83XC2aB7W1MjytrVywZQwByuhW1ChN7TBQQGMSgoxY3U3lfh72oCCuGT7Wr_Y3x2661ad7HE6Dqc4UyuBVk1YainInQzjnVCmRVVO8gawkAXjh3_7jUoG0E/s1600/fdsdfdf.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLRvbIFXmOW6L-VHf3hEuV83XC2aB7W1MjytrVywZQwByuhW1ChN7TBQQGMSgoxY3U3lfh72oCCuGT7Wr_Y3x2661ad7HE6Dqc4UyuBVk1YainInQzjnVCmRVVO8gawkAXjh3_7jUoG0E/s400/fdsdfdf.png" t8="true" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; tab-stops: 243.0pt; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #7030a0; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;"></span></b><br />
<div align="center" class="MsoNormalCxSpFirst" style="line-height: 150%; tab-stops: 243.0pt; text-align: center; text-indent: -18pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Comic Sans MS"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><span style="color: purple;">RESULTADO</span>: </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: red; font-family: "Comic Sans MS"; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">FUNCIONÁRIOS SATISFEITOS E ENGAJADOS COM OS OBJETIVOS PROPOSTOS DA EMPRESA</span></b></div></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhyj0IFQYFlu9UFTuLBeNMAB0gbpwYmTVEmMKJv1rpBq2YbJ65ctK5lTvQUEr7MlrcsnAVT9FWPCdrAxRw4uUFbox066fcCHJWk0dctSlBKrAuFqBbC71_JKleSzeGMHl8q49ttsLYMzI/s1600/sjkdjsjdk.png" imageanchor="1" style="clear: left; cssfloat: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhyj0IFQYFlu9UFTuLBeNMAB0gbpwYmTVEmMKJv1rpBq2YbJ65ctK5lTvQUEr7MlrcsnAVT9FWPCdrAxRw4uUFbox066fcCHJWk0dctSlBKrAuFqBbC71_JKleSzeGMHl8q49ttsLYMzI/s1600/sjkdjsjdk.png" t8="true" /></a></div><br />
</div><img height="89" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiADn4B8fYPjo4sH3K2WlA8i4BHIqS2i6Q9yi3PwcQEBrGjEKJjjOc-JeEo6_f-NTb_hkjdTUkyACb30Xz3knmdPlSo2zBwq4UgnccHMll8bDd7ClztaNEcHJ20aS7u-aQPa90W0pOByJs/s400/323265.png" style="filter: alpha(opacity=30); left: 433px; mozopacity: 0.3; opacity: 0.3; position: absolute; top: 1467px; visibility: hidden;" width="96" /><img height="72" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4TM_Y-3-6_phR2fZAuSXMiE6yB94A4VfjjNt4QoOxes-QmfbkONkBHpEMz-zYb9nR4kJ6BQB9IZDqR5ZJVRB1PftSrYt05BW2LX0xt-jAHqNzfP91D9lsTjj0zB3WB7ILo-UdU-RrdUg/s400/200138_199133080121498_154988481202625_579859_4024680_n.jpg" style="filter: alpha(opacity=30); left: 497px; mozopacity: 0.3; opacity: 0.3; position: absolute; top: 59px; visibility: hidden;" width="96" />Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-73433381345879441162011-06-08T15:41:00.000-07:002011-06-08T15:42:10.733-07:00Mulher tatua braço com todos seus amigos do Facebook<h2>Holandesa tatuou as fotos de 152 amigos no braço direito.<br />
Vídeo 'Minha tatuagem social' foi publicado no YouTube.</h2><br />
Uma mulher da Holanda tatuou no braço direito as fotos dos seus 152 amigos do Facebook. <a href="http://www.youtube.com/watch?v=ApOWWb7Mqdo&feature=player_embedded" target="_blank"><span style="color: #a80000;">Em um vídeo publicado no YouTube</span></a>, chamado “My Social Tattoo” (“Minha Tatuagem Social”), ela mostra o seu braço sendo tatuado com as imagens dos seus amigos mais próximos que estão conectados a ela na rede social. Para fazer as tatuagens, ela pegou a autorização de cada amigo para usar as fotos no braço. (Foto: Reprodução<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><img alt="Uma mulher da Holanda tatuou no braço as fotos dos seus 152 amigos do Facebook. Em um vídeo publicado no YouTube, chamado “My Social Tattoo” (“Minha Tatuagem Social”), ela mostra o seu braço sendo tatuado com as imagens dos seus amigos mais próximos que estão conectados a ela na rede social. Para fazer as tatuagens, ela pegou a autorização de cada amigo para usar as suas fotos no braço. (Foto: Reprodução/YouTube)" height="290" src="http://s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2011/06/08/01ztatuagemm.jpg" title="Uma mulher da Holanda tatuou no braço as fotos dos seus 152 amigos do Facebook. Em um vídeo publicado no YouTube, chamado “My Social Tattoo” (“Minha Tatuagem Social”), ela mostra o seu braço sendo tatuado com as imagens dos seus amigos mais próximos que estão conectados a ela na rede social. Para fazer as tatuagens, ela pegou a autorização de cada amigo para usar as suas fotos no braço. (Foto: Reprodução/YouTube)" width="400" />Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-14063890359651459962011-06-08T08:49:00.000-07:002011-06-08T08:49:05.694-07:00Baleia monitorada no litoral cearense é resgatada e solta em alto-marMoradores ajudaram na captura do mamífero na praia de Quixaba.<br />
O animal estava sendo monitorado por biólogos desde domingo<br />
<br />
<img alt="Moradores ajudam a desemcalhar baleia-piloto no Ceará (Foto: ONG Aquasis/Divulgação)" height="200px" src="http://s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2011/06/08/baleia.jpg" title="Moradores ajudam a desemcalhar baleia-piloto no Ceará (Foto: ONG Aquasis/Divulgação)" width="300px" /><br />
<br />
A baleia-piloto monitorada desde domingo (5) por biólogos no litoral Leste do Ceará foi resgata na tarde desta terça-feira (8) e solta em alto-mar. O animal, que corria risco de encalhar na praia, foi capturado pela Associação de Pesquisa e Preservação de Ecossistemas Aquáticos (Aquasis) na praia de Quixaba, município de Aracati, com ajuda dos moradores.<br />
Depois de receber medicação, o mamífero foi transportado em uma estrutura flutuante e levado a um ponto quatro milhas mar adentro na costa cearense, segundo o coordenador de resgate da Aquasis, Antônio Carlos Amâncio.<br />
Pesquisadores usaram uma embarcação para chegar próximo do animal na manhã desta segunda-feira (6) e identificaram que ele estava com um ferimento na cabeça, provavelmente provocado por colisão com algum barco. Uma equipe de cinco pesquisadores participou do monitoramento.Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-389179576312516562011-06-08T08:27:00.000-07:002011-06-08T08:28:09.647-07:00Curiosidades: Podemos exercitar a lingua?Se a língua é um músculo, podemos exercitá-la? Sim, podemos. A fonoaudiologia, por exemplo, é uma área que trabalha muito com esse aspecto da língua, realizando exercícios motores para que as pessoas consigam exercer melhor funções como se alimentar e falar. Assim como os outros músculos, a língua pode ficar mais "dura" quando bem tonificada.<br />
A diretora da graduação em Fonoaudiologia da Universidade de Guarulhos, Eliane de Martino, afirma que tonificar a base da língua, por exemplo, previne a "papada". Para isso, é preciso encostar a língua o mais para trás possível no céu da boca (o que vai ser mais ou menos na metade). Depois, empurre a língua para cima, apertando. Você sentirá que nesse momento a "papada" fica rígida. Porém, Eliana lembra que, para obter sucesso, o exercício deve ser realizado todos os dias, de 10 a 15 minutos. Em seis meses, a "papada" deve diminuir. <br />
<img height="363px" src="http://www.terra.com.br/noticias/educacao/infograficos/10-curiosidades-corpo-humano/img/foto-04.jpg" width="400px" />Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-68999788135541871902011-06-08T08:25:00.000-07:002011-06-08T08:25:18.971-07:00Universidade leva 90 anos para acabar dicionário de língua mo<img alt="Segundo a universidade, o dicionário pode ajudar a melhorar a compreensão de outra língua o acádio, considerada ainda mais importante para compreender o berço da humanidade Foto: AP" height="299px" jquery1307545630366="363" src="http://img.terra.com.br/i/2011/06/07/1908559-5394-atm14.jpg" style="display: inline; zoom: 1;" width="400px" /><br />
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O projeto começou em 1921 por James Henry Breasted, fundador do Instituto Oriental, que faz parte da universidade<br />
O dicionário de assírio, língua registrada em documentos datados entre 2.500 a.C. e 100 d.C., falada por babilônios e assírios, levou 90 anos para ser acabado por pesquisadores da Universidade de Chicago<br />
O dicionário reúne 28 mil palavras resultantes de milhões de registros reunidos nas últimas nove décadas<br />
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<img alt="O dicionário reúne 28 mil palavras resultantes de milhões de registros reunidos nas últimas nove décadas Foto: AP" height="299px" jquery1307545630366="384" src="http://img.terra.com.br/i/2011/06/07/1908558-1272-atm14.jpg" style="display: inline; zoom: 1;" width="400px" /><br />
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Segundo a universidade, o dicionário pode ajudar a melhorar a compreensão de outra língua o acádio, considerada ainda mais importante para compreender o berço da humanidadeCanal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-48024324433504721722011-06-07T21:03:00.000-07:002011-06-07T21:03:59.677-07:00Twitter.com lança versão em português<img alt="Na versão em português, Twitter indica na página inicial perfis nacionais para seguir . Foto: Reprodução" height="298" src="http://img.terra.com.br/i/2011/06/07/1908400-3422-atm14.jpg" title="Na versão em português, Twitter indica na página inicial perfis nacionais para seguir . Foto: Reprodução" width="400" /><br />
Na versão em português, Twitter indica na página inicial perfis nacionais para seguir<br />
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A partir desta terça-feira, os usuários brasileiros do Twitter não têm mais "followers", não acompanham mais uma "timeline" nem vão checar suas "mentions". Agora os brasileiros vão olhar seus históricos para ver se algum seguidor fez alguma menção. Finalmente o Twitter começou a falar português. O projeto para criar uma versão em português do microblog, lançado no começo de maio, mobilizou os usuários brasileiros, que em apenas três dias finalizaram a tradução do site, tornando o Brasil o país com a mais rápida tradução do serviço no mundo.<br />
O novo idioma do site colocou rapidamente a hashtag #twitterpt em primeiro lugar nos assuntos mais comentados do País, e também a se destacar entre os temas mais comentados do mundo. Quem estava acostumado a chamar os assuntos mais comentados de Trending Topics, pode ir se acostumando a chamar, a partir de agora, de Tópicos de Tendência.<br />
Além disso, a nova versão do site coloca perfis nacionais na página inicial do Twitter como sugestões de quem seguir. Além de artistas e celebridades, as sugestões contam com perfis jornalísticos e de organizações sociais.<br />
Em um post no blog oficial, o Twitter afirma que os usuários brasileiros abraçaram a ferramenta como uma forma de se manterem atualizados sobre o que está acontecendo. A empresa citou eventos importantes que mobilizaram os tuiteiros do País, como as enchentes na região serrana do Rio, as eleições presidenciais e até mesmo o caso de um usuário que usou o microblog para reclamar de uma empresa e acabou tendo seu problema resolvido.<br />
Para alterar o Twitter para o português, basta acessar Settings ("Configurações") e, na aba Account ("Conta") alterar o idioma. Além do site do Twitter, outros serviços do microblog já estão disponíveis em português, como o mobile.twitter.com e o aplicativo Twitter para AndroidCanal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-35265474057451678582011-06-07T20:55:00.000-07:002011-06-07T20:55:24.767-07:00Começa teste mundial do IPv6; tire suas dúvidas sobre o novo protocolo<img alt="No Brasil, as 24 horas do teste vão das 21h do dia 7 às 21h do dia 8. Foto: Divulgação" height="299" src="http://img.terra.com.br/i/2011/06/07/1907853-4401-atm14.jpg" title="No Brasil, as 24 horas do teste vão das 21h do dia 7 às 21h do dia 8. Foto: Divulgação" width="400" /> <br />
No Brasil, as 24 horas do teste vão das 21h do dia 7 às 21h do dia 8<br />
Começou às 21h desta terça-feira e vai até as 21h desta quarta-feira um teste do novo protocolo de internet, o IPv6. Pela primeira vez e em escala global, sites como o <b>Terra</b> e outros grandes players do mercado como Google e Yahoo, provedores de serviços de internet, fabricantes de dispositivos e sistemas operacionais e operadores de rede vão oferecer seus serviços utilizando tanto o IPv4 quanto o IPv6.<br />
Mas você sabe exatamente o que isso significa, e por que o protocolo que usamos hoje em dia, o IPv4, terá que ser alterado para o IPv6? Respondemos 10 questões para que você fique por dentro dessas mudanças e entenda o que está em jogo no teste de 24 horas.<br />
<b>1. O que é IP? </b><br />
IP é o protocolo de comunicação usado nas redes particulares de internet em residências e empresas. O <i>Internet Protocol</i> foi criado no fim da década de 70 com a missão de fazer dois computadores "conversarem" e interligar as redes. O IP possui um esquema de endereçamento parecido com os números de telefone. <br />
Cada computador do mundo tem um número para acessar a internet, usado para identificar a máquina na rede, o que possibilita que um email, por exemplo, chegue até você. Quando alguma amigo manda um email, a mensagem é dividida em pequenos pacotes (chamados pacotes de IP) que possuem o endereço de IP de origem (o do seu amigo) e o de destino (o seu). É a internet que se vira para encontrar esses endereços, sem que você precise se preocupar com isso.Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-2774643779197332892011-06-07T13:44:00.000-07:002011-06-07T13:44:25.959-07:00Mosquitos transgênicos são usados para conter dengue na BahiaInsetos modificados produzem descendentes que morrem antes de se tornarem adultos em Juazeiro<br />
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Em vez de pulverizar inseticida para matar os mosquitos transmissores da dengue– como é feito em muitos municípios – pesquisadores brasileiros estão soltando mais mosquitos no ambiente para conter a doença. Tratam-se de insetos geneticamente modificados. “São linhagens transgênicas desenvolvidas na Inglaterra. Os mosquitos recebem um gene que promove a morte de suas larvas antes de se tornarem adultas [e poderem transmitir a doença]”, diz Margareth Capurro, coordenadora do projeto e bióloga da USP<br />
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<img alt="Editora Globo" class="foto" height="266px" src="http://revistagalileu.globo.com/Revista/Galileu2/foto/0,,50345119,00.jpg" width="400px" /><br />
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Doze pontos da cidade de Juazeiro, na Bahia, receberam os mosquitos modificados. O estudo, iniciado em julho de 2010, está em sua terceira fase. “Primeiro, fizemos um levantamento para saber se havia mosquitos na região. A segunda fase foi a avaliação da dispersão dos transgênicos, saber se eles voam como os selvagens. Agora estamos vendo sua capacidade de cópula”, diz a pesquisadora. Na última fase, quantidades maiores se insetos serão soltos no ambiente. O estudo deve ser concluído até abril de 2012. <br />
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Cerca de 33 mil mosquitos transgênicos machos são soltos por semana na cidade. Os pesquisadores não trabalham com as fêmeas no ambiente porque são elas que transmitem a dengue. Eles esperam que os machos copulem e transmitam seus genes para os descendentes, que deverão morrer antes de atingirem a fase adulta. Aparentemente, o estudo teve bons resultados até agora. “Marcamos nossos mosquitos com proteína fluorescente e conseguimos coletar suas larvas transgênicas no ambiente”, diz Danilo Carvalho, coordenador do projeto em Juazeiro. <br />
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Para Margareth, o combate à dengue com os mosquitos transgênicos é uma opção vantajosa porque não são tóxicos como inseticidas, que agridem o ambiente e logo encontram resistência dos mosquitos. “Não elimina as técnicas usadas hoje, mas é bastante promissora”, diz. <br />
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<img alt="Editora Globo" class="foto" height="266px" src="http://revistagalileu.globo.com/Revista/Galileu2/foto/0,,50345070,00.jpg" width="400px" />Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-704040152879341012011-06-06T10:40:00.000-07:002011-06-06T10:41:52.178-07:00Não respeita o consumidor e está nas redes sociais<abbr class="date" title="2011-05-12T21:59:35">12 de maio de 2011, 21:59</abbr> <br />
<h2 class="summary"><span style="font-size: small;">Se os atos de uma empresa demonstram que ela não se preocupa e não respeita o consumidor, adianta investir em redes sociais</span>?</h2><div class="info_entry">Por <span class="author"><a href="http://webinsider.uol.com.br/index.php/author/ricardo_cavallini" title="Veja todos os artigos de Ricardo Cavallini">Ricardo Cavallini</a></span></div><span class="author">Este mês, depois de ficar na mão com uma TV LCD da LG, refleti um pouco sobre a participação de algumas empresas nas redes sociais.<br />
O produto que pifou estava fora da garantia e, procurando na web, descobri <a href="http://advalexandrers.wordpress.com/2009/04/27/tv-lcd-lg-defeito-cronico/" rel="externo" target="_blank"><span style="color: #c29005;">muita gente com o mesmo problema</span></a>. A quantidade de pessoas cujo aparelho apresentava exatamente o mesmo defeito era enorme. Não podia ser coincidência.<br />
Tanto não podia que o <a href="http://g1.globo.com/tecnologia/noticia/2010/07/lg-anuncia-recall-de-tvs-lcd-do-modelo-time-machine.html" rel="externo" target="_blank"><span style="color: #c29005;">caso acabou na justiça</span></a> e a mesma obrigou a LG a realizar um recall desta sua linha de aparelhos.(...) <a href="http://webinsider.uol.com.br/2011/05/12/nao-respeitam-o-consumidor-e-estao-nas-redes-sociais/">http://webinsider.uol.com.br/2011/05/12/nao-respeitam-o-consumidor-e-estao-nas-redes-sociais/</a></span>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-36951961122038399252011-06-06T09:47:00.000-07:002011-06-06T10:33:40.478-07:00Os 10 aplicativos que não podem faltar no seu smartphone<div style="text-align: justify;"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px;">A voz do povo é a voz de Deus, principalmente quando o assunto é viagem. Através do aplicativo TripAdvisor, uma adaptação do tradicional site homônimo, o usuário pode buscar hotéis, restaurantes e atrações no local escolhido ou próximo de onde estiver no momento. O programa, referência em avaliação colaborativa, traz opiniões de viajantes que conhecem os serviços oferecidos e ainda permite que comentários em outros idiomas sejam traduzidos para o português automaticamente. O software agrega opções de várias cidades do mundo e organiza os resultados por classificação (média das notas dadas por usuários) ou preço.</span></div>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-13175029875717433932011-06-05T19:01:00.001-07:002011-06-05T19:01:51.964-07:00Justiça mineira obriga secretaria de saúde a fornecer remédios a criança<span class="texto"></span><br />
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<div class="MsoNormal"></div><div class="MsoNormal">A justiça mineira obrigou a Secretaria de Estado de Saúde a fornecer medicamentos gratuitos para o tratamento de uma criança de 1 ano e 7 meses, portadora de osteogênese imperfeita tipo 3, doença conhecida como ossos de vidro.<br />
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O fornecimento havia sido negado administrativamente pelo governo porque o Ministério da Saúde classificou o remédio como medicamento de alto custo.<br />
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A promotoria de justiça de Brumadinho, na região metropolitana de Belo Horizonte, propôs uma ação civil pública sob alegação de que o direito à saúde é fundamental, estando previsto na Constituição.<br />
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A promotoria argumentou, ainda, que a lei garante assistência farmacêutica integral aos usuários do SUS e que o Estatuto da Criança e do Adolescente garante absoluta prioridade no atendimento às crianças.<br />
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A liminar foi concedida pela justiça e a Secretaria de Estado de Saúde deve fornecer o medicamento em até 48 horas após a citação, sob pena de pagamento de multa diária.</div>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-59814382421306455522011-06-05T18:50:00.000-07:002011-06-05T18:50:40.360-07:00Festa divulgada via Facebook reúne mais de 1.500 pessoas na AlemanhaMais de 1.500 mil pessoas se concentraram na noite de sexta-feira (3), em Hamburgo, na Alemanha, em frente à residência de uma adolescente de 16 anos que convidou seus amigos para sua festa de aniversário pelo Facebook e esqueceu de marcar o evento como privado<br />
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<img alt="convite via facebook (Foto: Stefan Simonsen/AP)" height="300" src="http://s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2011/06/05/bizarro_01.jpg" title="convite via facebook (Foto: Stefan Simonsen/AP)" width="400" /><br />
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Após a confirmação de mais de 15 mil ‘convidados’, a festa foi cancelada. Mesmo assim, os pais de Thessa, a aniversariante descuidada, contrataram um serviço de segurança particular e alertaram a polícia, que compareceu ao local com cerca de 100 oficiais.<br />
Seis pessoas foram detidas, acusadas de destruir jardins e pisotear cercas de residências próximas ao local da ‘festa’. No entanto, segundo informações da polícia local, todas já foram liberadas.Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-24250422191835446972011-06-05T18:47:00.000-07:002011-06-05T18:47:46.373-07:00Ministra pede que população ajude com a coleta seletiva do lixo<div class="entry-title">Izabella Teixeira fez pronunciamento pelo Dia Mundial do Meio Ambiente.<br />
'A simples atitude de separar o lixo facilita o serviço dos catadores', disse</div><div class="entry-title"><br />
</div><div class="entry-title"><img alt="Ministra Izabella Teixeira faz pronunciamento pelo Dia Mundial do Meio Ambiente (Foto: Reprodução / TV Globo)" height="225" src="http://s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2011/06/05/ministra-ok.jpg" title="Ministra Izabella Teixeira faz pronunciamento pelo Dia Mundial do Meio Ambiente (Foto: Reprodução / TV Globo)" width="300" /></div><div class="entry-title"><br />
</div>A ministra do Meio Ambiente, Izabella Teixeira, afirmou neste domingo (5), em pronunciamento em homenagem ao Dia Mundial do Meio Ambiente, que a população precisa colaborar com a coleta seletiva de lixo. A data em homenagem ao meio ambiente é comemorada neste domingo.<br />
Em pouco mais de dois minutos de pronunciamento, a ministra pediu que a população "pense junto" a questão do lixo, considerda pelo governo como "um dos mais graves problemas do planeta". Segundo a ministra, cerca de 183 mil toneladas de lixo são produzidas por dia no Brasil, sendo que boa parte deste material não é reaproveitado.<br />
"O Brasil deixa de ganhar R$ 8 bilhões por ano por não reciclar tudo que é possível", disse Izabella.<br />
A ministra pediu que a população separe o lixo úmido do lixo seco, o que, segundo ela, auxilia no trabalho dos catadores. Izabella ainda afirmou que o trabalho realizado pelos catadores, muitos reunidos em cooperativas, auxilia na geração de renda do país.Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-60743240409064145262011-06-05T18:42:00.000-07:002011-06-05T18:42:08.668-07:00Mães promovem amamentação em 'mamaço' em Belo Horizonte<div class="materia-cabecalho"><img alt="'Mamaço' realizado em Belo Horizonte (Foto: Emmanuel Pinheiro/Hoje em Dia/AE)" height="300" src="http://s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2011/06/05/mamaco.jpg" title="'Mamaço' realizado em Belo Horizonte (Foto: Emmanuel Pinheiro/Hoje em Dia/AE)" width="400" /></div><div class="materia-cabecalho"><strong>Mães e filhos participam do 'mamaço' realizado em Belo Horizonte </strong></div><div class="materia-cabecalho"><strong></strong> </div><div class="materia-cabecalho"><h2>A ideia é a conscientização para a importância da amamentação.<br />
Cerca de 40 mães e 100 pessoas participaram, segundo organizadora.</h2><br />
Um movimento diferente chamou a atenção das pessoas que estiveram no Parque Municipal Américo René Gianetti, em Belo Horizonte, neste domingo (5), para a importância da amamentação. Um “mamaço”, movimento pela conscientização da importância da amamentação, teve a participação de quase 40 mães e o apoio de mais cem pessoas. Uma das idealizadoras do protesto foi a jornalista Kalu Brum, de 31 anos, mãe do Miguel, que tem quatro anos.<br />
Kalu conta que teve retirada de seu perfil uma rede social uma foto onde amamentava seu filho. O site considerou o conteúdo impróprio. Com o episódio, Kalu e outras mães criaram um blog para divulgar a importância da amamentação exclusiva até, pelo menos, os seis meses de vida dos filhos, e depois a prolongação da amamentação. "O Miguel foi amamentado até os três anos e sete meses, embora não exclusivamente esse tempo todo. Ele é que decidiu quando quis parar", contou.<br />
“As mulheres foram convidadas para o mamaço para alertar sobre a amamentação, que é um dos redutores da mortalidade infantil, que é uma das metas do milênio”, explicou a jornalista. De acordo com ela, a média de dias de amamentação exlcusiva divulgada pelo Ministério da Saúde passou para 54 dias, mas ainda é insuficiente para garantir a saúde do bebê. “O ideal são os seis meses. Nesses seis meses, não precisa dar água, chá nada. Quando é introduzido qualquer outro alimento, muda o pH do intestino da criança e ela deixa de estar protegida como deveria”, defendeu.<br />
Neste domingo (5), um médico e enfermeiras obstetras deram dicas e explicaram sobre como a amamentação é importante para a saúde dos bebês e crianças. As doulas, mulheres que acompanham a gestaçao e ajudam as mães na hora do parto com apoio emocional, massagens e outras terapias, também estiveram no local. Outras cidades como Belém e Recife tiveram os movimentos de forma regional neste domingo (5). Segundo Kalu, no Rio de Janeiro, o "mamaço", que estava previsto para hoje, foi adiado para o próximo domingo (12).</div>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-61865386819021137362011-06-05T18:30:00.000-07:002011-06-05T18:30:51.198-07:00RS: no dia do Meio Ambiente, grupo rema por despoluição de arroio<img alt="Na manifestação, grupo levou cartazes de incentivo à despoluição do Arroio Dilúvio. Foto: Fabiano Krauze Vieira/caiaquesemfronteiras/Divulgação" height="299" src="http://p2.trrsf.com.br/image/fget/cf/619/464/img.terra.com.br/i/2011/06/05/1906144-7557-th.JPG" title="Na manifestação, grupo levou cartazes de incentivo à despoluição do Arroio Dilúvio. Foto: Fabiano Krauze Vieira/caiaquesemfronteiras/Divulgação" width="400" /><br />
Na manifestação, grupo levou cartazes de incentivo à despoluição do Arroio Dilúvio<br />
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<div class="page fontsize p1 printing" id="SearchKey_Text1">Um grupo de remadores de Porto Alegre (RS) realizou uma manifestação contra a poluição no Arroio Dilúvio na capital neste domingo. Cerca de 15 associados do Clube de Regatas Almirante Barroso portavam, em 10 caiaques, faixas alusivas ao tema neste Dia Mundial do Meio Ambiente. Segundo um dos organizadores, o empresário Gustavo Geyer, 38 anos, a manifestação foi "pacífica e ecológica, em defesa da despoluição e revitalização do Arroio Dilúvio, poluído a mais de 40 anos".<br />
Os remadores, que criaram um grupo chamado Expedições e Aventuras (EXA), partiram por volta das 10h30 do encontro do arroio com o lago Guaíba e remaram até chegar no cruzamento da avenida Getúlio Vargas com a avenida Ipiranga (um trajeto superior a pouco mais de 1 km) por volta das 11h15. No entanto, Geyer disse que eles partiram também à remo da sede do clube, distante cerca de 8 km da foz do arroio, à beira do lago Guaíba, e voltaram para lá também pela água.</div>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-25978460421997689232011-06-04T12:07:00.000-07:002011-06-04T12:07:29.990-07:00MEC gasta R$ 13 mi com livros que trazem erros graves.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><h2 class="subtitle">Alunos de escolas públicas da zona rural do país aprenderam que 10 - 7 = 4</h2><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRrpUSXCV4pmgX5ubl7G-OFK0HwipyG1CE6e8XDlCwB8AK3BBV_k2A9CQjdHuG-QbdgI37u2YSxy9WFV6uPmHMDX46VPYBCDCmwQHejPW1Kumk713r_u3pbA8EIJLX4mbDQQhv2M-Nazg/s1600/Livros-didaticos-size-598.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRrpUSXCV4pmgX5ubl7G-OFK0HwipyG1CE6e8XDlCwB8AK3BBV_k2A9CQjdHuG-QbdgI37u2YSxy9WFV6uPmHMDX46VPYBCDCmwQHejPW1Kumk713r_u3pbA8EIJLX4mbDQQhv2M-Nazg/s320/Livros-didaticos-size-598.jpg" width="320" /></a></div>O Ministério da Educação pagou R$ 13,6 milhões para ensinar que 10 - 7 = 4 a alunos de escolas públicas da zona rural do país. No segundo semestre do ano passado, foram distribuídas 200.000 unidades da coleção Escola Ativa com erros graves, destinadas a classes que reúnem alunos de várias séries diferentes.(...)<br />
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<a href="http://veja.abril.com.br/noticia/educacao/mec-gasta-r-13-mi-com-livros-que-trazem-erros-graves">http://veja.abril.com.br/noticia/educacao/mec-gasta-r-13-mi-com-livros-que-trazem-erros-graves</a>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-90014616021045065732011-06-03T17:11:00.000-07:002011-06-04T12:12:32.253-07:00Yahoo e Hotmail sofreram o mesmo ataque do Google, diz pesquisador<div style="text-align: center;"> <img alt="E-mail (Foto: Reprodução)" height="214" src="http://s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2010/10/20/email.png" title="E-mail (Foto: Reprodução)" width="300" /><b> </b></div><b><br />
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Google diz que Gmail pode ter sido atacado por hackers chineses.<br />
Empresa de segurança detalhou como as invasões são disseminadas<br />
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Usuários de e-mail do Yahoo e do Hotmail foram atingidos pelo mesmo tipo de ataque descoberto pelo Google nesta semana, revelou a empresa de segurança Trend Micro. Embora as invasões tenham sido conduzidas em separado, elas têm algumas semelhanças.<br />
<a href="http://blog.trendmicro.com/targeted-attacks-on-popular-web-mail-services-signal-future-attacks/" target="_blank">Em um post publicado na quinta-feira (2)</a>, a companhia descreveu dois ataques similares contra o serviço de e-mail do Yahoo e do Windows Live Hotmail. “É um problema que não atingiu apenas o Gmail”, afirmou o pesquisador Nart Villeneuve. Ele acredita que contas do Facebook foram utilizadas pelos hackers para disseminar os ataques.<br />
Segundo Villneuve, o ataque ao Hotmail aproveitou uma falha na programação. As contas dos usuários de Taiwan foram invadidas no momento em que eles abriram uma mensagem que pareceria ser do Facebook. No caso do Yahoo, os hackers tentaram invadir as contas de e-mail ao roubar os arquivos “cookie” do navegador, explicou Villneuve no post.<br />
Na quarta-feira (1), <a href="http://g1.globo.com/tecnologia/noticia/2011/06/google-diz-que-gmail-pode-ter-sido-hackeado-por-chineses.html">o Google revelou que hackers desconhecidos</a>, aparentemente vindos da região central da China, tentaram invadir contas de centenas de usuários do seu sistema de e-mails, incluindo autoridades importantes do governo norte-americano, ativistas chineses e jornalistas.<br />
O porta-voz da Casa Branca, Jay Carney, afirmou que o FBI abriu uma investigação para apurar o ataque. A secretária de Estado, Hillary Clinton, qualificou as acusações do Google à China como muito sérias. "Esperamos que o governo chinês dê uma explicação", disse Clinton, em comunicado.<br />
Em Pequim, Hong Lei, um porta-voz do Ministério de Relações Exteriores, negou as acusações. "Os ataques são um problema internacional do qual a China também é vítima. As acusações dos supostos ataques são totalmente infundadas e têm motivos ocultos", manifestou Hong.<br />
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<b>Serviço de e-mail do Yahoo sofreu ataque similar<br />
ao do Gmail, diz pesquisador (Foto: Reprodução)</b>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-42200731851865041162011-05-19T16:34:00.000-07:002011-05-19T16:34:25.066-07:00Kassab sanciona lei que proíbe venda e distribuição de sacolas<span style="color: #444444;">Texto entrou em vigor nesta quinta-feira (19) no município de São Paulo.<br />
Comerciantes terão até 31 de dezembro para se adequar à nova norma</span><br />
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Entrou em vigor nesta quinta-feira (19) a lei 15.374, que proíbe a distribuição gratuita ou a venda de sacolas plásticas a consumidores em todos os estabelecimentos comerciais no município de São Paulo.<br />
O texto sancionado pelo prefeito Gilberto Kassab havia sido aprovado na terça-feira (17) pela Câmara Municipal de São Paulo.<br />
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Substitutivo ao projeto de lei 496/2007, obteve 31 votos a favor, cinco contra e 12 abstenções.<br />
As penalidades para quem descumprir a lei são as previstas na lei federal 9605, de 12 de fevereiro de 1998, que dispõe sobre as sanções penais e administrativas derivadas de condutas e atividades lesivas ao meio ambiente. O valor da multa varia de R$ 50 a R$ 50 milhões.<br />
O vereador Aurélio Miguel (PR) contestou a tramitação do projeto e disse na terça-feira que vai recorrer à Justiça. Ele argumentou que o texto substitutivo não passou pela análise das comissões de Justiça, Política Urbana, Finanças e Transportes.<br />
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O presidente da Câmara, José Police Neto, mostrou outros três projetos que foram aprovados por meio do método utilizado nesta terça-feira, segundo o qual textos substitutivos lidos em plenário estão automaticamente aprovados para votação caso as comissões não se manifestem em 48 horas. Neste caso, segundo o vereador Cláudio Fonseca, o texto foi lido no dia 11<br />
Os shoppings e supermercados terão até o dia 31 de dezembro deste ano para se adaptarem à lei. Durante este período, os supermercados terão de exibir cartazes, de 40 cm x 40 cm, com os dizeres “Poupe recursos naturais! Use sacolas reutilizáveis.” A fiscalização caberá à Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente.<br />
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A lei náo se aplica às embalagens originais das mercadorias, às embalagens de produtos vendidos a granel e às embalagens de produtos alimentícios que vertam água. Também diz que os fabricantes ficam proibidos de inserir em sacolas plásticas a rotulagem degradáveis, assim como as terminologias oxidegradáveis, oxibiodegradáveis, fotodegradáveis e biodegradáveis. Também ficam proibidas mensagens que indiquem vantagens de tais produtos.<br />
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Na dia 9, o governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, assinou um protocolo de intenções entre o governo e a Associação Paulista de Supermercados (Apas) para a realização de estudos e adoção de ações de substituição das sacolas à base de petróleo utilizadas nos supermercados do estado. A entidade apresentou um cronograma prevendo o fim da oferta das sacolinhas nos supermercados até 25 janeiro de 2012.<br />
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O texto substitutivo do projeto, que passou pelo crivo do colégio de líderes dos partidos, baseou-se em ao menos outros sete projetos de lei sobre o assunto que já tramitavam na Casa desde 2007. O projeto de lei 38/2009, do vereador Claudio Fonseca (PPS), por exemplo, já havia sido aprovado em primeira votação no dia 18 de novembro de 2009 e previa até multa para o supermercado que descumprisse a lei. O infrator será punido com base na lei federal 9.605, de 12 de fevereiro de 1998.<br />
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Votaram contra o projeto os vereadores Atila Russomanno (PP), Carlos Neder (PT), Francisco Chagas (PT) Zelão (PT) e Wadih Mutran (PP). Abstiveram-se os vereadores Antônio Carlos Rodrigues (PR) Agnaldo Timóteo, Alfredinho, Aurélio Miguel (PR), Chico Macena (PT), Antonio Donato (PT), Ítalo Cardoso (PT), José Américo (PT), Juliana Cardoso (PT), Milton Leite (DEM), Quito Formiga (PR) e Senival Moura (PT).Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-43160471410703139932011-05-19T16:14:00.001-07:002011-05-19T16:14:56.220-07:00Órgão de saúde do governo dos EUA promove campanha antizumbi<h2><span style="color: #444444;">Entidade diz que kit contra zumbis também é útil para outras emergências.<br />
Bem humorada, estratégia visa divulgação via redes sociais.</span></h2><br />
Há todos os tipos de emergência para a qual podemos nos preparar. Pegue um apocalipse de zumbis, por exemplo.” Com esta frase que o CDC, instituição do governo americano que lida com epidemias e outras emergências de saúde, iniciou um texto, <a href="http://emergency.cdc.gov/socialmedia/zombies_blog.asp" target="_blank">publicado em seu site</a> na segunda-feira (16), promovendo uma nova campanha nas redes sociais.<br />
<div class="foto componente_materia midia-largura-300"><img alt="Peça da campanha de prevenção anti-zumbis, do CDC americano (Foto: (Foto: Reprodução))" height="250" src="http://s.glbimg.com/jo/g1/f/original/2011/05/19/zombies1_300x250.jpg" title="Peça da campanha de prevenção anti-zumbis, do CDC americano (Foto: (Foto: Reprodução))" width="300" /><strong>Peça da campanha de prevenção anti-zumbis, do<br />
CDC americano (Foto: (Foto: Reprodução))</strong></div>Bem humorado, o texto assinado pelo cirurgião geral Ali Khan destaca que se o cidadão estiver preparado para um ataque de zumbis, estará preparado para tudo. Entre os itens relacionados no kit de sobrevivência indicado, estão suplementos, medicamentos, cópia de documentos importantes e pontos de encontro pré-combinados com amigos e familiares. Mas nada de machados, lançadores de chamas e outras armas recomendadas na literatura e filmografia especializada em mortos-vivos.<br />
O site do CDC (sigla para Centro para Controle e Prevenção de Doenças, em livre tradução) procura incentivar a republicação da campanha via blogs, Twitter e outras redes sociais. Diversos selos e widgets de internet estão disponíveis para baixar e replicar.<br />
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<a href="http://g1.globo.com/mundo/noticia/2011/05/orgao-de-saude-do-governo-dos-eua-promove-campanha-antizumbi.html">http://g1.globo.com/mundo/noticia/2011/05/orgao-de-saude-do-governo-dos-eua-promove-campanha-antizumbi.html</a>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-69411989712118780692011-05-19T16:11:00.000-07:002011-05-19T16:11:31.698-07:00Brasil quer garantir sustentabilidade ambiental para a Copa de 2014O Brasil quer garantir sustentabilidade ambiental, social e econômica para a Copa de 2014. A chamada "Copa Verde" foi debatida em audiência pública da Comissão de Turismo e Desporto, nesta quarta-feira.<br />
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Desde a Copa de 2006, na Alemanha, a Federação Internacional das Associações de Futebol (Fifa) obriga o país-sede a adotar medidas ambientalmente sustentáveis que privilegiem, por exemplo, a mobilidade urbana e a redução do consumo de água e energia.<br />
O diretor do Departamento de Articulação e de Ações na Amazônia da Secretaria Executiva do Ministério do Meio Ambiente, Roberto Suarez, disse que o governo brasileiro já iniciou uma agenda integrada de ações, que também contemplam a cúpula ambiental Rio + 20, prevista para 2012, a Copa das Confederações, em 2013, e as Olimpíadas do Rio de Janeiro, em 2016.<br />
Suarez destacou algumas dessas ações: certificação de estádios para que tenham aproveitamento de água da chuva; aproveitamento ao máximo da energia solar e da ventilação natural; acessibilidade para pessoas portadoras de qualquer necessidade especial; cidades sustentáveis; mobilidade urbana; e a questão da produção, compras e consumo sustentáveis.<br />
“Também está em discussão a questão da Copa Orgânica, que envolve da agricultura familiar aos produtores orgânicos e também os grandes empresários”, acrescenta. “Nós queremos chegar ao nível de 30% de consumo de produtos orgânicos. E isso é para o País, não é só para a Copa. Isso é para ficar."<br />
<strong>Obras prioritárias</strong><br />
Em relação à agenda de ações citada por Roberto Suarez, destacam-se as reuniões para o detalhamento da Copa Orgânica (em parceria com o Ministério do Desenvolvimento Agrário) e para tratar da recepção aos turistas nos parques nacionais.<br />
Também já foram realizadas oficinas para discutir o licenciamento ambiental de obras prioritárias. Segundo Suarez, as temáticas contempladas nas ações do MMA também dizem respeito a: energias sustentáveis, mudança climática, patrimônio natural e cultural e turismo ecológico.<br />
As ações, coordenadas pelos ministérios do Esporte e do Meio Ambiente, também privilegiam escolhas sustentáveis na construção ou reforma de estádios nas 12 cidades-sedes da Copa de 2014.<br />
<strong>Resíduos sólidos</strong><br />
De acordo com a Associação Ambiental Governos Locais pela Sustentabilidade (ICLEI), os entulhos de obra normalmente representam de 50% a 70% do total de resíduos sólidos produzidos nas grandes cidades. Com a Copa, esse percentual tende a aumentar significativamente. A representante da Associação, Paula Freitas, sugeriu, por exemplo, a reutilização ou reciclagem do ferro, madeira, plástico e papel encontrados nesses entulhos.<br />
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Para a ONG SOS Mata Atlântica, o Brasil também deve aproveitar a Copa para investir em turismo ecológico. No entanto, o diretor da ONG, Mário Mantovani, pediu transparência e responsabilidade das autoridades nos processos de licenciamento ambiental dos vários empreendimentos previstos.<br />
Segundo ele, é preciso atuar de uma maneira lógica, executando as ações com as responsabilidades compartilhadas. “Porque daí não vai acontecer de chegar, dois anos antes da Copa, e dizer: 'Não sai a licença ambiental. Não fazem o processo bem feito, com transparência, as licitações são viciadas, há corrupção e, depois, o meio ambiente leva a culpa. É a questão da transparência e da participação."<br />
A presidente da comissão, deputada Raquel Teixeira (PSDB-GO), elogiou as iniciativas da Copa Verde, mas alertou quanto ao atraso, sobretudo em relação às obras de infraestrutura e de mobilidade urbana. Todos os especialistas destacaram que o conceito de sustentabilidade deve estar presente em cada obra, desde o projeto básico.<br />
<div><div id="creditosMateria"><span>Reportagem - José Carlos Oliveira/Rádio Câmara <br />
Edição - Newton Araújo</span> </div><div> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI9h1StFZRZqc1ytk_fC_6puR7pOfNE_SC83YXlGy_1gaGbjzt5WactnbLKGETMccANxFj14RxMgJyDhanhH7sjJFrKNVn2Pf9-tZNqlwLWw31uX3rlStDdZivvoDISWfjq9StvygXfcg/s1600/20100707165433_20100707bcpn33MED.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" j8="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgI9h1StFZRZqc1ytk_fC_6puR7pOfNE_SC83YXlGy_1gaGbjzt5WactnbLKGETMccANxFj14RxMgJyDhanhH7sjJFrKNVn2Pf9-tZNqlwLWw31uX3rlStDdZivvoDISWfjq9StvygXfcg/s1600/20100707165433_20100707bcpn33MED.jpg" /></a></div><div class="legenda"><span style="color: #444444;">A Comissão de Turismo e Desporto debateu as providências do Brasil para realizar uma "Copa Verde".</span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div><a href="http://www2.camara.gov.br/agencia/noticias/MEIO-AMBIENTE/149542-BRASIL-QUER-GARANTIR-SUSTENTABILIDADE-AMBIENTAL-PARA-A-COPA-DE-2014.html">http://www2.camara.gov.br/agencia/noticias/MEIO-AMBIENTE/149542-BRASIL-QUER-GARANTIR-SUSTENTABILIDADE-AMBIENTAL-PARA-A-COPA-DE-2014.html</a></div></div>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4830618516445534950.post-84261747780166410622011-05-19T16:04:00.000-07:002011-05-19T16:04:04.719-07:00Brasil é 62º em ranking de sustentabilidade ambiental<h2><span id="ctl00_content_master_lblSubtitulo">País fica atrás dos EUA e à frente de Rúss<a href="http://www.blogger.com/"></a><span id="goog_728403637"></span><span id="goog_728403638"></span>ia, China e Índia</span></h2><h2><span><span id="ctl00_content_master_lblTexto">O Brasil ocupa a 62ª posição entre os países com melhor gestão no controle da poluição ambiental e nos recursos naturais, segundo um ranking publicado hoje no Fórum Econômico Mundial de Davos, na Suíça.</span></span></h2><h2>O Índice de Sustentabilidade Ambiental 2010, elaborado por uma equipe de especialistas das universidades americanas de Yale e Columbia, classifica 163 países em dez categorias ambientais. Entre elas estão qualidade do ar, gestão de água, biodiversidade, pesca e agricultura, assim como o combate à mudança climática.<br />
Os Estados Unidos situam-se uma posição à frente do Brasil, muito atrás de outros países industrializados, devido principalmente às emissões de carbono e da fraca política de controle da poluição.<br />
À frente dos EUA situam-se 20 membros da União Europeia, como o Reino Unido (14ª), Alemanha (17ª) e Espanha (25ª), além do Japão, na 20ª colocação.<br />
O ranking é encabeçado pela Islândia, seguida da Suíça e da Costa Rica. Os primeiros postos se concederam em razão dos investimentos que esses países fizeram em infraestrutura para o meio ambiente, controle da poluição e outras políticas focalizadas à sustentabilidade a longo prazo.<br />
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Além da Costa Rica, outros três países latino-americanos estão nas 20 primeiras posições: Cuba (9ª), Colômbia (10ª) e Chile (16ª). Já o Haiti aparece entre os últimos da lista, na 155ª colocação.<br />
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Entre os países emergentes, China e Índia se situam, respectivamente, nas posições 121 e 123 do ranking, o que reflete o impacto do rápido crescimento no meio ambiente. A Rússia, por outro lado, está na 69ª posição.</h2>Canal da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/12376969531265675885noreply@blogger.com0